1)第1479章 我会采更多的雏菊_俗人回档
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  若问最近两个月沪市谁最春风得意,李锐刚绝对榜上有名。

  从公司内部争权,到立军令状打压对手,到改革寻求破局,一步一步,李锐刚虽然走的很稳,但其实他在豪赌,拿个人声誉和职业生命豪赌。

  豪赌,要么大输,要么大赢,而且豪赌之所以称之为“豪”,除了因为其输赢极大,还因为入局者的输赢不是五五开,而是九死一生,唯有得其“一生”,其局才会成为经典,被人津津乐道。

  李锐刚赌赢了!

  赢得漂亮之极!

  横空出世的“现象级爆款”综艺《中华好声音》,不仅证明李锐刚的改革思路是对的,不仅让东星卫视稳居一线电视台行列,不仅大幅拉动集团的广告营收,同时还在业内掀起一股模仿跟风的综艺狂潮,然而这一切都比不上“国内首款成功输出欧美综艺节目”的荣耀。

  独步一时的荣耀!

  这份荣耀属于有道影视传媒,也属于东星卫视,因为虽说《中华好声音》是制播分离模式,但节目从筹备到录制到后期,东星卫视都提供了资源支持和人力支持,也正是因为有东星卫视的协助,有理论而无实践经验的有道传媒团队才能把节目制作得如此成熟。

  现在,收获的季节到了。

  《中华好声音》版权输出欧美的消息传出后,韩国和泰国电视台第一时间联系有道影视传媒,对引进《The-Voice-of…》表现出极大兴趣。

  与此同时,第一季《中华好声音》的视频资源迅速火爆韩国和泰国网络,统计数据显示,其中李裕和边学道一起登台那期节目在海外的播放量也是最高的,又高又富又帅的边学道结结实实在韩国圈了一波女粉丝,在泰国圈了一波男粉丝。

  边学道圈粉,李锐刚也圈了一票粉丝。

  《中华好声音》大幅拉动集团的广告营收后,李锐刚先是在台庆上给所有员工发了一波丰厚福利,随后他让身边亲信出去放风,说领导正在研究今年的“国庆+中秋”福利,据说比台庆时还要丰厚很多。

  此外,为了彻底打垮张大雷一系,树立现任领导班子威信,借着《中华好声音》一时无两的东风,李锐刚在集团内部推出新的“年终奖金体系”和“聘转编方案”,从经济和身份两方面奖励优秀员工,既保持员工的工作热情,也防止骨干被别人轻易挖走。

  一系列组合拳打下来,李锐刚在东星集团内部彻底再无掣肘,而在东星外部,他同样是各类会议、论坛、酒会的座上宾。

  改革、立军令状、突围成功、现象级爆款、节目输出海外……2009年的李锐刚仿如开了挂,很多人都想见见东星集团这个“神奇操盘手”。

  好奇是其一,更主要是羡慕。

  为什么羡慕?

  因为李锐刚和东星卫视的成功是可持续的。

  事

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