1)第236章 无双宗新制度建立_最强宗门养成系统开局烛龙地脉
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  最后一项奖励!

  【宗主特权:宿主可凭借此享有对无双宗内制度、建筑任意增添细节的特权】

  可以对宗内制度与建筑增添细节?!

  陆烽云有些惊讶。

  这意味着他可以不用依靠系统奖励,而是自己来创建新的秩序!

  刚刚收徒大会完毕,扶摇山一瞬间涌进来二百多名弟子,而宗内许多制度都不曾健全,正好现在可以将之补全!

  新制度的建立十分简单,只要陆烽云在心中默念,系统就会自动生成。

  制度,是用以约束人的,良好的秩序运行就需要良好的制度法则维持。

  这容不得马虎,否则一步出错,被人骂昏庸无能可就不好了。

  首先就是对于徒弟的制度制定。

  徒弟是宗门长盛不衰发展的重要一环,对弟子的管理尤为重要。

  陆烽云稍微沉思一下,便是有了主意。

  无双宗内已经被分成了内门与外门,随着弟子的入门,还得有效有序地管理他们。

  为了激励徒弟,陆烽云参照前人与现代社会的经验,把弟子分为杂役、内门弟子、外门弟子与亲传弟子四等。

  每一级要想实现跨越,进入更高的等级,就需要通过奋斗。

  无双宗有一座龙门峰,这是机缘之地,是试炼之所,每年面对杂役开放一次。

  只要能越过龙门峰的杂役,就可以成为外门弟子。

  而且为了鼓励杂役积极进取,陆烽云又设了榜单奖励。

  杂役、内门、外门都要设置!

  杂役中,设潜渊榜,有鱼潜深渊,一跃成龙之意!

  每年杂役内部进行比赛,榜上前十亦可进入外门。

  外门设流云榜。

  与杂役相同,一年一比,榜上前十可进入内门。

  内门设无双榜。

  任何宗派,内门都是最核心的徒弟资源,也是一个宗门总体实力的提现。无双榜上第一名,可成为陆烽云的亲传弟子。

  在亲传弟子之上,设立圣子、圣女一席,由陆烽云亲自选拔。

  除此之外,还要设立一个苦舟榜。

  学海无涯苦作舟。

  此榜是为了奖励那些天资不足,但心性绝佳,不轻易言弃者。无论杂役还是亲传,只要够刻苦,都可以上榜。

  制定完对徒弟的制度,接下来就是长老了。

  随着无双宗越来越壮大,以后长老与弟子肯定会越来越多,为了有序运作,也应该有相应的政策管理长老。

  陆烽云想了下,决定把长老按照不同的职能分门别类。

  在无双宗设立“两院”、“七司”。

  两院为:元老院、长老院。

  七司为:总司、执法司、武道司、丹道司、炼器司、内务司、杂役司。

  七司内,每一司都有司长管理,内部分为杂役长老、外门长老、内门长老。

  对长老实行考核制度,每年都下发任务指标,要长老督促弟子完成。

  对完成度高的长老予以嘉奖,若教习成绩出色,可升级。如杂役长

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