说，与其进行盲目的改进，还不如重新引进一批较为先进的封闭式运输设备，如刚才黄老所说的，这样就可以解决困扰车间的环保问题了！何必费神费力去搞什么研究啊！主要是我们对这方面真不太懂，也没有研究过，真怕搞砸了，既影响了车间的工作进度，又耽误了工厂的正常生产！……”
一个年龄大概在四十五岁的技术人员，皱紧眉头说道，仿佛显得很为难似的。他脸庞显得有些宽阔，轮廓较为分别，留着短短的平头，眼睛比较有神，一看就知道是阅历和经验较为丰富之人。
“刚才，你们不是一唱一和地说着什么对症下药吗？现在问题的病症找到了，却找不到治病的药！这不是很可笑吗？这不是很可悲吗？如果像你们说的那么简单，只要引进设备就行了，我何必还要开这个会，何必还要将大家召集起来，共同商量解决问题的办法？……水泥厂现在比较艰难，大家都是知道的，之前厂里已经为我们车间引进了一批熟料煅烧的先进设备，这对我们车间来说就已经很不错了，像生料车间都没有引进过任何设备……要是钱能够解决问题，我也不必这么费神费力、绞尽脑汁地想这事情啊！问题是我们水泥厂现在没有钱啊！……”
主任既气又恼地说道，显得十分无奈和焦躁，再次不停地吸着手里的烟。
过了一会儿，待抽完手中的烟之后，主任稍微心平气和地说道：
“你们都是技术人员，都是吃技术这碗饭的，难道就不能按照你们刚才说的设想来改进设备吗？……人家郑少强，一个普通的高中生，用了一个月时间就将严重老化的破碎机成功改进了，难道你们就不能发挥下创造性思维，来改进我们车间的设备吗？”
主任说着说着，便不自觉地提到了郑少强，使得所有的技术人员不禁都望向了他，让他感到甚是尴尬，不禁面露羞涩地低垂着头，没有说任何话，显得有些不知所措似的。
“好吧，既然主任把话都说到这个份上了，我们也只好尽力而为，希望能够将现有的设备进行全面的整改，争取把环保这个老生常谈却一直存在的问题彻底解决，为工友们营造一个相对舒适和干净的工作环境！”
听了主任的话，那位老成持重、资历最老的黄老，代表整个技术团队表达了态度，决定放手一搏、大干一场似的。
“这才像话嘛！我要的就是你们这种不怕困难、勇往直前的态度！虽然你们都是老资历的技术人员，但是遇到困难也不能退缩呀，要学习年轻人敢于拼搏、敢于挑战的精神，这样才能将我们车间和水泥厂的技术工作真正带动起来，发挥技术人才的真正作用！”
看作为技术团队的领头人终于表态了，主任这才较为满意地说道，仿
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